Pasardana.id - PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom, IDX:
TLKM) terus memperkuat komitmen dalam mendukung pengembangan
talenta muda Indonesia melalui Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi.
Program kolaborasi antara Telkom dan Kementerian Ketenagakerjaan RI (Kemnaker)
ini memberikan kesempatan bagi fresh graduate untuk mendapatkan pengalaman
kerja sekaligus berkontribusi pada penciptaan lapangan kerja di berbagai
sektor.
Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan mengatakan,
berkolaborasi dengan Kemnaker, Telkom berkomitmen untuk memberikan kontribusi
terbaik dalam mendukung pengambangan talenta muda Indonesia.
"Melalui program ini kami berharap fresh graduate bisa mendapatkan
pengalaman magang yang relevan dengan kebutuhan industri dan adaptif di dalam
dunia kerja," beber Willy, seperti dilansir dari siaran pers, Minggu
(12/10/2025).
Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi tersebut ditujukkan bagi lulusan
perguruan tinggi (fresh graduate) dengan waktu maksimal 1 tahun kelulusan
yang terhitung lulus mulai bulan Agustus 2024.
Program tersebut akan berjalan selama 6 bulan.
Selama mengikuti program magang, peserta akan mendapatkan Uang Saku setara
Upah Minimum Provinsi (UMP), Jaminan Sosial Ketenagakerjaan, Pendampingan
Magang Industri, dan Sertifikat Magang.
Calon peserta magang hanya dapat mengikuti program sebanyak satu kali dan
setiap peserta hanya dapat melamar maksimal tiga lowongan magang.
Program itu dilaksanakan oleh Direktorat Bina Penyelenggaraan Pelatihan Vokasi
dan Pemagangan (Binalavogan) Kemnaker dan Direktorat Jenderal Pembinaan
Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker.
Peserta magang akan ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dengan
memperhatikan sebaran wilayah.
Program itu ditujukkan bagi lulusan diploma dan sarjana yang terhitung lulus
mulai bulan Agustus 2024.
Adapun beberapa sektor yang dibuka untuk program magang tersebut diantaranya,
Food & Beverages, Industri Kreatif & Digital, Komunikasi & Informasi, Sektor
Industri, Sektor Publik, Pariwisata, Logistik & Transportasi, Sektor
Pertanian, dan Sektor Jasa.
Selanjutnya, seluruh mekanisme rekrutmen dan penetapan program magang
dilakukan melalui website maganghub.kemnaker.go.id (SIAPKerja) dengan alur
sebagai berikut:
Pertama, perusahaan melakukan registrasi perusahaan dengan NIB dan penunjukkan
admin resmi;
Kedua, perusahaan memberikan pengajuan usulan magang yang berisi kebutuhan
tenaga magang sesuai bidang, misalnya teknisi, sales, dan sebagainya;
Ketiga, verifikasi dan persetujuan kuota oleh Kemnaker;
Keempat, perusahaan dapat mengumumkan lowongan magang yang tersedia serta
peserta dapat melakukan pendaftaran;
Kelima, perusahaan kemudian dapat melakukan seleksi calon peserta magang
berdasarkan lamaran kerja yang telah masuk;
Keenam, kemnaker akan melakukan penetapan peserta pemagangan, dan terakhir,
program magang dapat langsung dilaksanakan oleh perusahaan.
Inisiatif itu merupakan bagian dari kontribusi Telkom untuk berkomitmen penuh
dalam membangun dan menyiapkan talenta unggulan di Indonesia.
Melalui inisiatif itu, Telkom sebagai perusahaan telekomunikasi digital tidak
hanya menjembatani dunia kampus dan industri, tetapi juga turut serta dalam
membentuk generasi muda Indonesia yang memiliki digital mindset kuat, kreatif,
inovatif dan siap bersaing secara global.
