Pasardana.id - Wakil Menteri Keuangan (Wamenkeu), Suahasil Nazara meminta
kepada seluruh pegawai untuk menginternalisasikan nilai-nilai Kementerian
Keuangan dan core values ASN di dalam lingkungan kerja dan lingkungan
sosial.
Menginternalisasi (nilai-nilai) di dalam diri kita sebagai ASN Kementerian
Keuangan itu adalah sesuatu yang kemudian harus menjadi tujuan kita dan
idealnya terjadi secara alamiah, ujar Wamenkeu saat menyampaikan keynote
speech Seminar Digital Kemenkeu Corporate University Talk (KCT) berjudul
Kemenkeu Corpu Talk: Kemenkeu Satu, Santun Berbudaya yang diselenggarakan di
Aula Mezzanine Kemenkeu, Selasa (9/5/2023).
Wamenkeu menginginkan core values ASN yang sangat relevan dengan nilai-nilai
Kementerian Keuangan tersebut betul-betul diinternalisasikan ke dalam diri
seluruh pegawai sehingga mampu mencerminkan perilaku dan budaya organisasi.
Ketika kita internalisasikan di dalam diri kita sebagai ASN satu per satu,
maka nanti akan tercermin di dalam organisasi kita sebagai suatu bentuk budaya
dan perilaku organisasinya, kata Wamenkeu.
Dalam kesempatan tersebut, Wamenkeu juga meminta Dialog Kinerja Organisasi
(DKO) menjadi management tools yang digunakan untuk mengecek kinerja dan
budaya organisasi Kemenkeu.
Saya merasa ini (DKO) adalah management tools yang luar biasa dan harus
betul-betul teman-teman maknai. Saya rasa di Kementerian Keuangan kita enggak
kurang-kurang memiliki manajemen tools. Kita perlu giatkan dan perlu benar-
benar pakai, ujar Wamenkeu.
Wamenkeu mengajak seluruh jajaran Kemenkeu untuk menginternalisasikan nilai-
nilai Kementerian Keuangan dan core values ASN dengan memanfaatkan DKO
sebagai management tools dalam mengukur budaya organisasi.
Saya minta komitmen Anda, tekad Anda menjadi tugas kita bersama meng-amplify
budaya organisasi kita. Bukan cuma sekedar hafal, bukan cuma sekedar baca KMK-
nya, tapi menginternalisasi nilai-nilai tersebut dan memunculkan nilai-nilai
tersebut di dalam pekerjaan dan kehidupan kita sehari hari, ujar Wamenkeu.
