Pasardana.id - Ramai berkembang kabar di media sosial terkait maskapai
penerbangan nasional Garuda Indonesia, yang merekrut sejumlah karyawan yang
berasal dari salah satu maskapai penerbangan lain asal Indonesia (Lion Air).
Menanggapi hal tersebut, Direktur Human Capital & Corporate Service PT Garuda
Indonesia (Perseroan) Tbk (IDX: GIAA), Enny Kristiani pun buka
suara.
Dalam keterangan resminya, Kamis (0/3), Enny mengatakan, bahwa sejumlah nama
yang tertera dalam daftar tersebut, saat ini memang tercatat sebagai "CEO
Office Specialist" hingga "Lead Professional" di Garuda Indonesia yang
bertugas membantu CEO dalam hal strategic function berdasarkan expertise
masing-masing.
"Dapat kami sampaikan bahwa informasi tersebut, baik yang terkait dengan
tugas, fungsi dan remunerasi tidak sepenuhnya valid," jelas dia.
Enny menjelaskan, bahwa keahlian tersebut, mulai dari tataran perencanaan
pengembangan bisnis, operasional, komersial, pengembangan jaringan hingga
dukungan, dalam lingkup general affairs.
Menurut Enny, perusahaan sangat memahami atensi publik yang timbul, menyusul
berkembangnya informasi daftar nama pegawai tersebut di media sosial.
"Dapat kami pastikan Garuda Indonesia berkomitmen untuk senantiasa
mengedepankan tata kelola organisasi dan human capital yang baik, termasuk
dengan mengedepankan prinsip good corporate governance di dalamnya, serta
mengacu pada business & industrial practice yang berlaku," beber Enny.
Ia pun menambahkan, di sisi lain, perseroan turut menyayangkan adanya
penyebarluasan informasi yang tidak sesuai dengan kondisi faktual.
"Untuk itu, kami ingin mengajak publik agar lebih bijak dalam menerima dan
menyebarluaskan informasi yang validitas datanya belum dapat
dipertanggungjawabkan," lanjutnya.
Enny menegaskan, bahwa proses penerimaan pegawai tersebut, dilakukan sesuai
ketentuan rekrutmen kepegawaian yang berlaku di perusahaan.
Yakni keseluruhan pegawai tersebut berstatus sebagai pegawai pro hire dengan
kontrak kerja waktu tertentu.
"Dimana komponen remunerasi yang diterima, dilaksanakan sesuai dengan
ketentuan remunerasi kepegawaian Garuda Indonesia yang turut mengacu pada
market benchmark industri yang berlaku saat ini," sebutnya.
