Pasardana.id - PT Elnusa Tbk (ELNUSA)
(IDX: ELSA), anak usaha PT Pertamina Hulu Energi
yang tergabung dalam Subholding Upstream Pertamina, buktikan langkah nyatanya
dalam kembangkan budaya perusahaan yang inovatif dengan meraih predikat "Very
Good" pada ajang Indonesia Best Employee Engagement 2025 yang diselenggarakan
oleh Majalah SWA & Business Digest di Jakarta, Kamis, 10 Juli 2025.
Program yang digelar Majalah SWA & Business Digest ini ditujukan untuk
mengapresiasi Perusahaan yang berhasil menerapkan praktik terbaik dalam tata
kelola kerja yang mengedepankan nilai dan semangat keterlibatan dan
kesejahteraan pekerja.
Penilaian dalam ajang ini dilakukan melalui survei langsung kepada pekerja
Perusahaan peserta.
Survei ini dirancang untuk mengukur sejauh mana karyawan merasa terlibat,
dihargai, dan diberdayakan dalam lingkungan kerja mereka.
Penghargaan ini menegaskan komitmen Elnusa dalam membangun budaya kerja yang
sehat, suportif, dan berorientasi pada kesejahteraan pekerja.
Dengan metode survei kuantitatif tertutup, kepuasan kerja pekerja diukur
secara objektif.
Elnusa membuktikan bahwa pendekatan pada sumber daya manusia tidak hanya
menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, namun juga memperkuat citra
Perusahaan dan menciptakan nilai pelanggan yang berkelanjutan.
Adapun penghargaan tersebut diterima langsung oleh Direktur SDM & Umum Elnusa,
Hera Handayani sebagai pengakuan atas hasil survei keterlibatan pekerja yang
dilakukan pada Maret 2025.
Pencapaian ini adalah hasil kolaborasi seluruh perwira Elnusa. Kami percaya
bahwa keterlibatan pekerja merupakan fondasi penting dalam menciptakan
lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan adaptif terhadap perubahan,
ujarnya, seperti dilansir dalam siaran pers, Senin (14/7).
Juga disebutkan, Elnusa dinilai berhasil mengembangkan program Employee
Engagement yang inovatif dan relevan, mulai dari penguatan komunikasi
internal, program pengembangan berbasis kompetensi, hingga inisiatif
kesejahteraan dan kebahagiaan pekerja (employee well-being).
Semua langkah ini sejalan dengan semangat transformasi budaya AKHLAK dan
strategi pengembangan SDM unggul yang menjadi prioritas Perusahaan serta
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan SDG s tujuan 3 dan tujuan 5 yaitu kehidupan
sehat & sejahtera dan kesetaraan gender.
Penghargaan ini menjadi bentuk komitmen Elnusa untuk terus mengembangkan
sumber daya manusia yang andal, serta menciptakan iklim kerja yang kolaboratif
dan inspiratif dalam mendukung keberlanjutan bisnis energi nasional, tandas
Hera.
